7月31日，浙江東方召開2024年半年度工作會議，認真學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，落實省國貿集團半年度工作會議精神，全面盤點上半年工作，深入分析研判當前形勢，研究部署下半年重點任務。公司黨委書記、董事長金朝萍出席會議并講話，黨委副書記、董事、總經理王正甲作工作報告。公司領導班子成員，總部中層以上干部職工、各子公司領導班子等參加會議。
金朝萍作了《增強核心功能 提升核心競爭力 為高質量打造一流金控平臺接續奮斗》主題講話，從“六個牢牢把握”傳達學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，并結合三中全會對國資國企改革發展的新要求、新部署，對下一步工作進行整體謀劃和系統布局。
金朝萍引用大量的內外部實際案例，對如何將“堅持和加強黨的全面領導”落到實處、將“以人民為中心”的價值取向落到實處、將“提升服務實體經濟質效要求”落到實處作了深度解讀，并堅持問題導向，對東方本級和各子公司業務單元逐一進行了對標分析，查擺短板。她強調，要遵循貫徹全會提出的“六個堅持”重大原則，錨定戰略目標，做強做優現有金融主業、并購整合增量牌照，著力提升金控核心發展動能；要全面深化國企改革，完善差異化管控、激發市場化體制機制活力，打造國企改革新樣本；要深刻把握金融工作的政治性和人民性，發揮綜合金融優勢，寫好做實五篇大文章；要統籌好發展和安全，強化風險防控，打造金控勤廉團隊，夯實金控平臺發展基礎，開創公司高質量發展新局面。王正甲代表經營班子作了《實干篤行 加壓奮進 以攻堅態勢全力沖刺年度經營目標》的工作報告。他聚焦主要經營指標，從戰略指引、資本運作、改革攻堅、協同創新等方面，全面總結上半年各項工作情況，肯定公司全體迎難而上、合力攻堅，取得總體發展形勢平穩的成效。王正甲強調，要全面研判發展形勢、客觀認識現有差距、正視挑戰、搶抓機遇，進一步解放思想，發揮主觀能動性，咬定年度經營目標任務，持續深化改革拓展路徑，創新發展凝聚合力，對標一流優化管理，守牢底線護穩安全，強根鑄魂促進發展，持續推動金控平臺高質量可持續發展。會議對2024年度先進基層黨組織、優秀共產黨員（黨員先鋒崗）、優秀黨務工作者進行表彰。
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